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2025: un anno di crescita, valori condivisi ed esperienze che lasciano il segno
29 dicembre 2025
5 minuti di lettura
Il 2025 è stato per AXERA un anno intenso e di grande evoluzione.
Un anno in cui ai risultati raggiunti come azienda, come team e come individui si sono affiancate scelte strategiche, percorsi di crescita e numerose occasioni di incontro e confronto, capaci di rafforzare l’identità dell’azienda e il suo legame con il territorio.
Guardando al 2026, vogliamo ripercorrere alcune delle tappe più significative di questi dodici mesi, che hanno costruito basi solide per il futuro e consolidato una visione condivisa.
Un’identità costruita insieme: il progetto sui Valori AXERA
L’anno appena trascorso ha segnato una tappa fondamentale nel percorso di definizione dell’identità di AXERA, che dal 2021 a oggi ha assunto contorni sempre più chiari. Un passaggio chiave è stato l’avvio del progetto “I Valori Fondanti di AXERA”, sviluppato con il supporto di Amploom.
Dopo una prima fase di envisioning e la presentazione del progetto all’intera popolazione aziendale, tra ottobre e dicembre si è svolta la fase centrale del percorso: dieci workshop partecipativi, distribuiti nelle diverse sedi, che hanno coinvolto oltre 100 persone appartenenti a funzioni e livelli organizzativi differenti.
Un lavoro condiviso che ha permesso di raccogliere contributi, riflessioni ed esperienze concrete, alla base della definizione dei valori che oggi guidano AXERA e dei comportamenti attesi: connessioni umane, squadra affiatata, esperienza sinergica, miglioramento continuo e futuro consapevole.
Sviluppo manageriale e valorizzazione delle competenze
Un altro spunto di crescita e miglioramento ha avuto luogo nel terzo trimestre del 2025: AXERA ha, infatti, avviato un importante progetto di sviluppo organizzativo e manageriale, dedicato alla mappatura delle competenze e alla gestione del feedback.
L’iniziativa, che ha coinvolto tutti i Responsabili, nasce con l’obiettivo di identificare competenze tecniche e trasversali per ciascuna posizione, supportare la crescita professionale e promuovere una cultura del dialogo continuo e costruttivo.
Dopo la definizione della matrice delle competenze e l’avvio di un progetto pilota in alcune aree aziendali, il percorso proseguirà con l’estensione a tutti i reparti e con attività formative dedicate alla gestione del feedback, in un’ottica di sviluppo condiviso e consapevole.
Questi passaggi hanno contribuito a rafforzare le basi per una crescita solida e sostenibile, valorizzando le competenze interne e le relazioni con clienti, partner e territorio.
Eventi AXERA: incontro, confronto e relazione
Il 2025 è stato anche un anno ricco di eventi e iniziative che hanno permesso ad AXERA di creare occasioni di incontro, dialogo e condivisione, sia con il proprio ecosistema sia con il territorio.
Tra i momenti più significativi spicca il Cloud Day, evento dedicato all’evoluzione del mondo cloud, che ha coinvolto oltre 100 partecipanti tra professionisti e aziende.
Grande partecipazione anche per il Cyber Security Day, giunto alla sua quarta edizione, che ha riunito più di 300 professionisti per una mattinata di formazione, confronto e networking sui temi della sicurezza digitale.
AXERA è stata inoltre Main Sponsor di Montecchio Marittima, con un’area hospitality dedicata ai clienti retail e ha organizzato l’evento PHASR in collaborazione con Bitdefender, focalizzato sulle soluzioni di cybersecurity GravityZone.
AXERA nei principali eventi di settore
Nel corso dell’anno AXERA ha partecipato anche a numerosi eventi nazionali e internazionali dedicati a ICT, cloud, cybersecurity e innovazione tecnologica. Tra questi, appuntamenti di primo piano come MWC Barcelona, NEXTConf e Nutanix.NEXT, Cybertech Europe, Salotto MIX-IT e WPC, occasioni fondamentali per confrontarsi con il mercato, aggiornare le competenze e portare all’interno dell’azienda nuove visioni e stimoli in un contesto in continua evoluzione.
AXERA Academy: investire nelle competenze e nelle nuove generazioni
Anche nel 2025 AXERA Academy ha continuato a essere un punto di riferimento per la formazione e il dialogo con il territorio.
Durante l’anno sono stati erogati 17 corsi, coinvolgendo oltre 130 partecipanti, e sono stati introdotti nuovi percorsi formativi dedicati a tecnologie emergenti come visori VR/MR e progettazione 3D con LEGO, ampliando ulteriormente l’offerta.
Proseguite inoltre le collaborazioni con scuole, ITS e istituti tecnici attraverso progetti educativi, laboratori STEM, Summer Camp e iniziative orientate a favorire l’incontro tra formazione e mondo del lavoro, con l’obiettivo di avvicinare le nuove generazioni alle competenze digitali e tecnologiche.
Collaborazioni con TEDxVicenza: innovazione, educazione e robotica
Nel 2025 AXERA ha rafforzato la collaborazione decennale con TEDxVicenza, partecipando a diverse iniziative durante l’anno.
La prima occasione si è tenuta ad aprile, quando al TEDxVicenza Salon “Seeds of Innovation” AXERA ha portato il proprio contributo con un intervento dedicato all’innovazione, al cambiamento e all’importanza di sfidare l’ovvio e coltivare nuove prospettive.
Ad ottobre, presso AXERA Academy, è stata presentata per la prima volta la AXERA LEGO Challenge durante il TEDxVicenza Adventure: un laboratorio educativo di robotica LEGO® SPIKE, incentrato su sostenibilità, innovazione e collaborazione e ambientato nella città di Vicenza. La sfida è stata poi riproposta durante il Blooming Ideas, coinvolgendo adulti e ragazzi in esperienze di logica, creatività e lavoro di squadra, confermando l’impegno dell’Academy nel rendere la tecnologia uno strumento educativo e inclusivo.
Guardando al futuro
Il 2025 ha rappresentato per AXERA un anno di consolidamento e di consapevolezza: delle competenze costruite, dei valori condivisi e della direzione intrapresa.
Nel 2026 l’impegno sarà quello di continuare ad allineare persone, processi e visione, traducendo i valori in azioni quotidiane e rafforzando il contributo dell’azienda verso clienti, partner e territorio.
Un percorso che continueremo a costruire con responsabilità, collaborazione e voglia di innovare, fedeli al nostro motto:
Insieme, innoviamo.
